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操作失誤多發工資四萬五,咋辦?

2019-12-24 13:00
中國·衡陽建設信息網:

    衡陽晚報12月24日訊(記者周連武 通訊員郭祥社)近日,耒陽市人民法院對一起不當得利糾紛案作岀一審判決,被告李某向原告某服務公司返還不當得利款項45000元。

    原告某服務公司勞務派遣被告李某到鶴翔建筑工程有限公司工作,原告負責發放被告的勞務工資,被告在鶴翔建筑工程有限公司工作完后結算應收的勞務工資為5000元/月。

    2019年2月2日,原告按照被告工作結算的勞務費工資表數額為被告發放工資,當時在轉賬時誤將5000元轉為50000元,這樣就多轉給了被告45000元。原告發現后立即與被告聯系,要求被告將多收的45000元返還給原告。原告經多次與被告聯系溝通,被告一直未予返還,故原告訴至法院。

    法院認為,根據我國民法的相關規定,沒有合法依據,取得不當利益,應當將取得的不當利益返還受損失的人。本案中,原告按照被告工作結算的勞務費工資表數額5000元為被告發放工資,因轉賬操作失誤而轉發了50000元,實際多發放給了被告45000元,被告收到錢后,原告要求其返還多收的45000元,合情、合理、合法。被告拒不返還,其行為已構成不當得利,為此,雙方釀成糾紛,被告應負全部責任。據此,法院作岀如上判決。(編輯:陳曦 責編:雷昕 三審:張文凱)

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